İşçi ehtiyaclarının araşdırılmasında iştirak etmək.
Daxil olan müraciətləri təhlil etmək, tələblərə uyğun namizədləri müsahibəyə dəvət etmək.
Müsahibələri təşkil etmək. Müsahibəni aparmaq.
Ümumilikdə işə qəbul və yerləşdirmə işinin (vakansiyalar üzrə namizədlərin tapılması, müsahibələrin aparılması, namizəd haqqında məlumatı struktur rəhbərinə işə qəbul barədə qərar vermək üçün təqdim etmək) təşkil olunması.
Uğurlu namizədlərlə bağlı referansların alınması.
Müsahibə nəticələri barədə namizədlərə məlumatın verilməsi.
İşə qəbul hesabatlarının hazırlanması. Yeni işçilərlə sorğuların keçirilməsi.
İşə qəbul ehtiyaclarının planlanmasında iştirak etmək.
İş saatı 09:00-18:00

Təhsil: Ali təhsil (İqtisadiyyat və ya İnsan resursları sahəsində olması arzuolunandır)
Yaş: 23-30
işə qəbul üzrə 1 il iş təcrübəsi
İşə qəbul müsahibələrinin aparılması təcrübəsi
Səliqəli və xoş xarici görünüş
Səlis nitq
Operativ və məsuliyyətli
Dinamik iş mühitində işləyə bilmək xüsusiyyətinə malik olmalı
Azərbaycan dili səlis, ingilis və rus dili səlis danışıq arzuolunandır
MS Word-əla, MS Excel-yaxşı, Power Point-yaxşı səviyyədə bilməli.