Vəzifə öhdəlikləri
-İşə qəbul prosesinin idarə olunması: vakansiyaların hazırlanması, namizədlərin seçilməsi və müsahibələrin təşkili
-İşçilərin performanslarının qiymətləndirilməsi və inkişaf proqramının təşkili
-Kadr uçotu və kadr hesabatlarının aparılması
-İşçilərlə əlaqələrin qurulması

Namizədə olan tələblər
-Ali təhsil
-1-3il təcrübə
-Yüksək səviyyədə təşkilatçılıq və vaxtını idarə edilməsi bacarıqları
-Güclü ünsiyyət və problemləri həll etmə bacarıqları

Biz təklif edirik
-Rəqabət qabiliyyətli əmək haqqı və bonuslar
-Peşəkar inkişaf və təlim imkanları
-Dostluq mühiti və dəstəkləyici komanda
-Müasir və rahat iş şəraiti

Əgər bu vəzifəyə uyğun olduğunuzu düşünürsüzə CV-ni biznescentre2@gmail.com
email adresinə və ya qeyd olunan nömrəyə göndərin

Vəzifə öhdəlikləri
-İşə qəbul prosesinin idarə olunması: vakansiyaların hazırlanması, namizədlərin seçilməsi və müsahibələrin təşkili
-İşçilərin performanslarının qiymətləndirilməsi və inkişaf proqramının təşkili
-Kadr uçotu və kadr hesabatlarının aparılması
-İşçilərlə əlaqələrin qurulması

Namizədə olan tələblər
-Ali təhsil
-1-3il təcrübə
-Yüksək səviyyədə təşkilatçılıq və vaxtını idarə edilməsi bacarıqları
-Güclü ünsiyyət və problemləri həll etmə bacarıqları

Biz təklif edirik
-Rəqabət qabiliyyətli əmək haqqı və bonuslar
-Peşəkar inkişaf və təlim imkanları
-Dostluq mühiti və dəstəkləyici komanda
-Müasir və rahat iş şəraiti

Əgər bu vəzifəyə uyğun olduğunuzu düşünürsüzə CV-ni biznescentre2@gmail.com
email adresinə və ya qeyd olunan nömrəyə göndərin